阿里巴巴集團發佈ESG報告　稱ESG為未來發展重要基石

阿里巴巴集團發佈《2022阿里巴巴環境、社會和治理（ESG）報告》（下稱「報告」），分享集團持續投入ESG的措施成果，並跟生態相關方共同交流，首度提出七項行動方向。阿里巴巴表示ESG是面向未來發展的重要基石，作為一個社區的長期建設者，應當竭盡所能應對關鍵的社會挑戰，從而實現自身、合作夥伴以及社區的長期可持續發展。

阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇在報告中寫道：「比起以往任何時候，我們都有責任也有能力做出改變。作為一家典型的數字化平台公司，阿里巴巴的成長史，就是不斷將技術應用於商業，和無數參與者共同開創新商業形態的創新史。」

「如何與他們共同建設一個綠色、可持續的新商業生態，共同創造商業之上的價值，這是一個歷史性的新課題。」張勇續說。

報告指出，數字化帶來前所未有的連接和協作，全球貿易和經濟發展因此惠及世界上越來越多的地區和社區，阿里巴巴要發揮數字技術創新的力量，確保服務到的每個人、每個社區都能從中受益。阿里巴巴認為，通過充分發揮三個要素，即承擔社會責任、運用科技創新和推動參與者生態，企業可以匯聚多方力量，找到成體系、可規模化、符合公共利益的協作解決方案。

阿里巴巴為去年採購最多可再生能源的中國科技公司

報告覆蓋阿里巴巴集團在2022財政年度（2021年4月1日至2022年3月31日）期間直接營運和控股業務的ESG進展。在環境可持續發展的議題上，阿里巴巴取得但不限於下列成果：

根據《彭博新能源財經（BloombergNEF）》的排名，2021年，阿里巴巴集團是中國排名第一的可再生能源購買者。
2022年上半年，阿里巴巴集團清潔能源交易超過八億度，相比2021年全年已經實現超過150%的增長，表明集團在碳中和方面的努力正強勁提速。
2022財年，阿里巴巴集團通過能源結構轉型，總共減碳619,944噸。經過努力，阿里雲6%的電力是清潔低碳能源。
2022財年，阿里巴巴集團自有數據中心的平均能源使用效率PUE（power usage effectiveness）低至1.247，達到亞洲領先水平。集團目標是保持自有數據中心年均PUE不超過1.3。

在2022財年，阿里巴巴溫室氣體總排放量為1324.9萬噸。其中，阿里巴巴實體控制範圍之內的直接溫室氣體排放（即範圍1）為92.7萬噸，包括固定源燃燒（如天然氣使用）、逸散性排放（如製冷劑逸散）、移動源排放（零售業務中自有交通工具）。

阿里巴巴因外購電力和熱力所產生的（即範圍2）溫室氣體排放為444.5萬噸，這些外購電力和熱力主要用於雲計算數據中心、零售門店、倉庫和辦公場所的營運需求。

在價值鏈上下游間接（即範圍3）產生的溫室氣體排放上，2022財年能夠準確計量的排放量約為787.7萬噸，主要由電商外購的運輸和配送服務中的燃油消耗、租賃數據中心的外購電力、包材和耗材的使用及員工差旅等組成。

去年12月，阿里巴巴集團發佈《阿里巴巴碳中和行動報告》，承諾不晚於2030年實現範圍1和範圍2的自第營運碳中和，以及不晚於2030年協同上下游價值鏈實現碳排放強度比2020 年降低50%。在自身營運和供應鏈之外，阿里巴巴集團承諾用平台的方式通過幫助消費者和企業激發更大的社會參與，到2035年帶動生態累計減碳15億噸。

倡導負責任的科技　緊密結合社會可持續的未來

阿里巴巴集團設計ESG戰略時，基於社會責任、技術創新和參與者生態這三大支柱，我們提出了「五步法」，來定位、融合、協調、放大和補充我們的ESG目標。通過與各生態相關方廣泛交流並完成評估，確定跟阿里巴巴最相關的22項ESG議題，將其納入七項行動方向：

修復綠色星球—阿里巴巴集團主動開創「範圍3+」的概念，承擔起一個平台營運者自身之外的減碳責任。從長遠來看，集團已經申請加入科學碳目標倡議（SBTi），目標是和社會各界一起努力，讓全球平均氣溫截至2050年上升不超過1.5攝氏度。
支持員工發展—建立平等、尊重、包容、多元的文化和工作環境，提供公平有競爭力的薪酬和暖心福利，以及提供豐富的學習和成長機會，促進員工健康與活力。
建設可持續的美好生活—讓消費更可持續，方向包括多樣的消費、包容的消費、放心的消費及負責的消費。
幫助中小微企業的高質量發展—阿里巴巴集團希望和夥伴共同建設的平台參與者生態，可以成為中小微企業蓬勃生長的土壤，幫助他們創造可持續和高質量的發展機遇。
提升社區的包容和韌性—包括協助發展鄉村數字經濟，促進農村經濟發展；協助增強社區韌性，在危機時期可以支持商業生態的正常運轉，更好響應社會需求。
推動人人參與的公益—從員工做起，促進參與式、多層次的公益事業；運用科技解決社會疑難問題；協助公益機構和個人提高效率；發揮平台力量，讓人人都參與到公益事業中。
構建信任關係—履行社會責任需要贏得利益相關方長期的企業信任和社會信任，例如在組織各個層面建立起透明、健全的治理體系，確保技術的開發和使用發揮向上向善的力量，同時要求所有管理者、員工和合作夥伴遵守高標準的商業行為準則。

阿里巴巴相信，ESG的本質是追求人與自然的可持續發展。達成這一目標的前提，是阿里巴巴對外和各方參與者構建起信任關係，對內支持好員工發展。基於此，整個參與者生態才能共同修復我們賴以生存的星球，促進人的協同發展，從而服務消費者可持續的美好生活，並協助中小微企業的高質量發展，以及提升社會的包容性和韌性，推動公益領域人人可參與。

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