歷來首個線上阿里日登場 「雲遊」親友見面會及抗疫頒獎禮
全球社會民生飽受新型冠狀病毒疫情衝擊，不免令人回想2003年非典型肺炎肆虐的經歷。為紀念阿里巴巴員工（阿里人）當年團結一致抗擊非典型肺炎而設的阿里日，今年也考慮到公眾健康而首次以直播形式舉辦，讓各地阿里人及一眾親友能夠隔著螢幕「雲遊」活動。
經歷多月的抗疫行動後，今年來到第16屆的阿里日顯得別具意義，活動不但保留的紀念阿里精神的目的，也滲入不少抗疫的元素。今年活動以「愛‧在阿里」為主題，讓參與集體婚禮的新人在疫情時期表達彼此的愛意。阿里巴巴集團特別在杭州西溪園區放置一幅超過20米長的大型展版，詳細記載阿里巴巴集團、全體阿里人與親友今年來並肩走過的抗疫日子。重點活動如親友見面會、集體婚禮，以及今年加設的阿里巴巴數字經濟體抗疫頒獎禮，一一通過直播分享。
阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇（左二）、阿里巴巴集團首席人才官童文紅（右二）及螞蟻金服集團董事長井賢棟（右一）在阿里日的親友見面會直播活動上，分享過去100多天的抗疫小故事。
在阿里日早上舉行的親友見面會活動上，阿里巴巴集團董事會主席兼首席執行官張勇、阿里巴巴集團首席人才官童文紅、螞蟻金服集團董事長井賢棟與4位支援抗疫工作的阿里人，將過去100多天的抗疫小故事娓娓道來。
張勇在分享環節中表示，今次疫情對阿里巴巴及這一代人而言都是一個重大的考驗，但疫情總會過去，無論順境逆境，最重要的是做好自己及服務好客戶。他續說：「阿里巴巴所有的成就和積累，都來自於這個時代，來自於這個國家的發展，我們怎麼樣用我們的能力，回饋這個社會，是我們追求的。」
張勇同時以證婚人身份，為102對新人主持歷屆阿里日首個線下「口罩婚禮」，並向一眾新婚夫婦贈言：「大家最重要是做好彼此的CCO（首席客戶官），用心了解傾聽，才能做到彼此欣賞、關愛、尊重乃至彼此包容。」
102對新人均戴上口罩，參與歷屆阿里日活動上首個「口罩婚禮」。
新郎與新娘隔著口罩親吻另一半，記下難忘一幕。
張勇認為，新型冠狀病毒疫情對阿里巴巴及這一代人而言是重大考驗，但疫情總會過去，無論順境逆境，最重要的是做好自己及服務好客戶。
17年後再遇疫情 張勇：不變的是阿里精神與文化
中國的新冠肺炎疫情持續好轉，背後有賴於前線醫護人員、技術開發人員等社會各界的同心協力參與「戰疫」工作。在阿里巴巴數字經濟體抗疫頒獎禮上，22位阿里巴巴集團合伙人在杭州及北京兩地透過直播連線方式，頒獎予曾經參與抗疫工作的21位阿里巴巴員工代表及10支阿里巴巴團隊，包括為武漢配送醫療物資的前線物流人員、有疫情期間堅持配送的盒馬員工、緊急開發健康碼的程序員，以及協助從全球採購物資馳援疫區的阿里人等，表揚他們在抗疫工作所付出的努力。
時隔17年，阿里巴巴集團因應新型冠狀病毒疫情而再次全力投入抗疫工作，自1月底開始採購醫療物資、支援醫護人員、支持病毒疫苗研發及打通全球物流綠色通道等等。過去數月，馬雲公益基金會和阿里巴巴公益基金會支援全球超過150個國家、地區及國際機構的抗疫工作，合共捐贈超過2億件防疫物資。
「沒有過去這些年的積累，在這場疫情面前，我們可能不能行動得那麼快。我們確實成長了，我們的成長來自這個時代，來自20年來持續的努力，但是我們真正不變的是阿里的精神、是阿里的文化。」張勇在抗疫頒獎禮上如此說道。
在阿里巴巴數字經濟體抗疫頒獎禮上，22位阿里巴巴集團合伙人輪流頒獎予曾經參與抗疫工作的21位阿里巴巴員工代表及10支阿里巴巴團隊，表揚他們在業務前線及技術平台上為抗疫所付出的努力。
阿里精神與文化的種子，近年跟隨全球化的惠風而傳揚海外。東南亞電商生態平台Lazada也在5月8日舉辦線上員工活動Lazada日（Lazada Day），表達對員工及親友的感激，活動透過釘釘直播發起一系列互動，包括線上遊戲、魔術表演及歌曲獻唱等，Lazada集團首席執行官Pierre Poignant也透過直播解答員工提問，向大家分享生活小故事。
2003年非典型肺炎席捲大中華地區，當年在杭州工作的約400名阿里巴巴員工因抗疫需要而實施居家隔離，但工作未有因而停滯，員工紛紛自發地將辦公電話、電腦寬頻迅速轉移到家中，在家繼續接聽來自客戶的來電，說一聲：「你好，這裡是阿里巴巴。」為了紀念在非典型肺炎肆虐期間阿里人所展現的果斷、團結、敬業、互助互愛的阿里精神，以及一眾親友在艱難時期下的支持，阿里巴巴集團在2005年5月10日發起首屆阿里精神日，簡稱阿里日，讓員工參與各式各樣慶祝活動。
Lazada近日也舉辦線上員工活動Lazada日，員工透過釘釘直播參與一系列互動活動。
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