全球女性創業者大會馬雲︰女性是公司成功關鍵

阿里巴巴集團董事局主席馬雲指，男人會把公司愈做愈大，女人會把公司愈做愈好。男性要向女性學習關懷別人。

阿里巴巴一連兩日於杭州國際博覽中心舉辦第二屆全球女性創業者大會，邀請全球政治、商業、科技、時尚、文娛體育及公益等眾多領域的頂尖女性領袖代表，分享她們的故事及經驗。阿里巴巴集團董事局主席馬雲於活動上發言時指出︰「男人會把公司愈做愈大，女人會把公司愈做愈好。」時代轉變，工業時代看重的規模及標準，到21世紀已變成愈少愈優質才是愈好，而女性思考細緻，有考慮別人的天性，是本世紀成功的必備條件。

今屆阿里請來的世界女「強」人，包括聯合國助理秘書長、婦女署副執行主任Lakshmi Puri（拉克什米‧普里）、加拿大小型企業及旅遊部長、衆議院政府領導人Bardish Chagger (楚萱歌)、華裔設計師王薇薇 (Vera Wang)及著名演員孫儷等。世界銀行行長金墉則以經濟角度分析女性力量，與馬雲為是次活動的男性演講者。此外，加拿大總理Justin Trudeau (賈斯汀‧杜魯多)及約旦王后亞Queen Rania Al-Abdullah (辛‧拉尼婭)更以視頻與在場人士分享。

聯合國及世銀均表態支持平等工作機會

拉克什米‧普里發表了題為「全球化視角下的女性」的主題演講。她說︰「我們要在改變歧視性法律、為女性提供資金、改變性別歧視文化等方面努力，聯合國婦女署也正在落實相關工作。」她特別提到了阿里巴巴在性別平等方面的做法，「阿里巴巴所做的證明了實行男女平等的招聘是可行的。」

聯合國助理秘書長、婦女署副執行主任Lakshmi Puri（拉克什米‧普里）提倡改變歧視性法律、為女性提供資金、改變性別歧視文化等。

金墉表示，現在世界上的女性很少有機會獲得好的工作，或者是成為企業家，女性擁有企業面臨太多的障礙，國際金融公司估計女性擁有的實體企業佔到全球正規註冊企業的30%。

這情況與阿里就有很大的對比。馬雲指︰「全世界很少有這麼一家公司，高科技的公司，女性的員工數超過47%，我們原來剛好大概49%到51%之間，剛好我們併購了幾家公司，男生比較多，把女生比例拉低了。我們有34%以上的高層管理者是女性。」馬雲特別感謝在阿里巴巴創業18年期間，碰上各種倒楣的時候，鼓勵支持他繼續堅持下去的是那些女性。

金墉又特別關注女性創業者平等獲得資金的支持的問題。「我發現，中國女創業者擁有更多的平等機會，這要感謝阿里巴巴的努力，阿里巴巴能夠做到基於線上信用評估發放貸款，這是非常重要創新，因為女性在傳統的信貸中缺乏房產等抵押物，很難獲得資金。」他又指，自己與馬雲進行了交流，希望將阿里巴巴的方式推廣到世界其他地方，幫助解決女性創業者的需求。

世界銀行行長金墉表示，中國女創業者擁有更多的平等機會，阿里巴巴能夠做到基於線上信用評估發放貸款，這是非常重要創新。

加國女官員現場發言冀推動女性創業就業

另一位講者楚萱歌就用女性領導者特有的感染力打動了全場聽眾。對於參加全球女性創業者大會，她表示十分高興，「見證世界上最大的零售企業如此重視女性所擁有的巨大潛力，像阿里巴巴這樣的企業，幫助我們詮釋了為什麼我們今天要在這裡召開這次女性大會，我們必須要攜手努力，共同推動女性的權利、女性創業和女性擔任領導崗位，不僅僅在中國，或者在加拿大，而是在全世界。」

她表示︰「目前預計有80萬的加拿大女性，她們有潛力就業，但是沒有充分參與到勞動力大軍當中，根據調查，四分之一女性只能選擇兼職工作，要照顧孩子，加拿大女性主要就業崗位都是教師、護士、社會工作、行政秘書工作、銷售和其它服務業崗位。我相信在很多國家，應該是類似的情況。」她又強調，如何縮小女性和男性之間的經濟差距非常重要，這可以更好促進消費、促進經濟增長。

加拿大小型企業及旅遊部長、衆議院政府領導人Bardish Chagger (楚萱歌)縮小女性和男性之間的經濟差距，有助促進消費及經濟增長。

女性心思縝密有堅持為21世紀成功要素

馬雲又分享了從淘寶等阿里巴巴數據看到的有趣分析。他指出，女性喜歡購買的東西是全球代購，專注在兒童用品、傢俱、渡假和家庭消費為主，而男性喜歡外賣、手機、電腦、車、網路遊戲，女性考慮的是家庭和別人，男性都考慮自己。女性要比男性更加誠實，女性借錢還得特別快，男性不還款的比例要比女性高25%。

世界正在轉變，馬雲表示︰「20世紀以前，在工業化時代，企業一定希望把自己做大，因為你只有做大，你才能生存，但是本世紀開始，企業未必要做大，但一定要做好，因為只有做好才能有樂趣，只有樂趣才能讓你持續不斷往前走下去。」

他續說︰「我想把自己公司的秘密分享給大家，就是我們公司因為有大批女性，才讓我們公司與眾不同。電子商務非常難做，剛開始做電子商務的時候，大家以為就是兩台電腦在交流，而我一直堅持一點，電腦是冷冰冰的，電腦背後的人必須是充滿熱情的，熱心、愛心，而女性能夠通過電腦，把體驗和服務做到極致。」

他表示，女性比較感性。特別理性的事情，男性做得比較好。只要是理性的東西，在人工智能時代，機器時代，更容易被徹底打垮，所以我擔心的不是女性未來找不到工作，而是男性未來會找不到工作，因為機器會把你的理性做得完美和極致。

他指，男性可以把公司做大，而女性可以把公司做好，女性的思考細緻超過所有男人，男性有理性的思考，可以把企業做規模、做標準、講理性，但二十一世紀開始，世界上的企業不是愈大愈好，而是愈優質愈好。他笑言︰「很多人問我這個問題，下輩子你想當男人還是當女人，我說下輩子想當女人，真的，如果我下輩子當一個女人，下輩子我想生兩個孩子，創辦兩個公司，兩個好公司，而不是大公司。」