阿里巴巴園區及員工辦公如何引入減碳行動？
阿里巴巴集團早前發佈碳中和及減碳戰略，從自身營運、供應鏈上游及下游、雲計算等層面製訂一系列目標，計劃在2030年前實現自身營運碳中和，並開創性提出「範圍3+」目標，聯合生態合作夥伴在2035年累計減碳15億噸。
事實上，阿里巴巴早年已經從園區管理、員工差旅及員工行為等層面陸續引入綠色措施，從自身營運入手，與每一位「阿里人」一起邁向減碳目標。
在園區管理方面，阿里巴巴通過技術對園區的中央空調系統進行智能化改造，讓中央空調系統能夠根據氣象變化、室內環境溫度、人流變化全自動及智能化運行。引入智能化改造後，預計中央空調系統的能源消耗可以較引入前降低約11%。此外，各個工作園區燈光已經陸續採用較為節能的LED燈，並接入智能燈控系統及太陽能照明系統，以降低辦公時間及閒置狀態的能耗。
在員工差旅方面，為鼓勵員工採用低碳環保的交通方式，阿里巴巴推出面向員工的差旅積分體系「歡豆」，建立綠色出行的心智。阿里巴巴在中國多個主要園區所在城市設立穿梭大巴，往返該市的多個辦公地點及主要運輸交匯點（如鐵路車站），取代自駕或網約車，從而減少碳排放兼賺取「歡豆」分數，相關分數將能換取小禮物及實用精品。
為倡導綠色行為，阿里巴巴面向員工設計激勵平台「有心」，以積分系統鼓勵員工聚焦園區辦公和生活場景的低碳行為，例如隨手關燈、塑膠及紙箱回收、雙面打印、走樓梯等，為地球節能減排貢獻一分力。阿里巴巴相信，通過舉手之勞的行動，聚沙成塔，可以帶來「小而美」的改變。
延伸閱讀：阿里巴巴發佈減碳戰略 2035年前帶動生態夥伴累計減碳15億噸
立即訂閱阿里足跡，緊貼阿里巴巴集團最新發展動向，通過新聞故事及專題文章了解創新科技、電子商務及智能物流等新興議題的嶄新趨勢。
分享