阿里巴巴張勇談平台經濟本質：創造價值、普惠他人
阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官張勇與Accenture行政總裁Julie Sweet（紫衫者），在世界經濟論壇年會上討論「打造普惠平台經濟」。
一年一度的世界經濟論壇年會正在瑞士達沃斯（Davos）舉行，阿里巴巴集團董事局主席兼首席執行官張勇出席年會期間，分享對平台經濟的見解。他認為平台經濟的核心在於能否為他人創造價值，如何讓技術惠及所有平台經濟的持分者，而領袖的創新特質則是箇中解答這些因素的關鍵。
所謂平台經濟，是指透過數字技術及服務促成雙方或多方的交易需求。張勇與Accenture（埃森哲）行政總裁Julie Sweet在世界經濟論壇年會期間，以「打造普惠平台經濟（Shaping an Inclusive Platform Economy）」為主題展開討論。
按此重溫張勇與Julie Sweet討論
對平台經濟的發展而言，張勇認為關鍵在於大家能否透過平台分享使命、兌現使命。他指出，沒有人從第一天就想到要建立一個平台公司，而是在堅持使命、容納社會巨大供給和需求對接的過程中，釋放出了平台的能力。而且平台會不斷進化，未來總會出現新的平台，每個人都可以是平台的持分者，而非個別公司所能夠促成。
「我們關心的，是如何把互聯網的力量應用到真實的商業世界裡，幫助我們的客戶創造價值。我認為平台經濟的核心是我們是否能真正為他人創造價值，正因為能夠創造價值，人們才想聚集到一起，然後我們一起才形成一個平台。阿里巴巴集團本身不是平台，平台是所有持分者匯聚一起，這才是關鍵。」張勇如此說道。
張勇認為，普惠對當今社會的重要性已成為大眾共識，但真正重要的是如何實現普惠。舉例如，如何讓科技惠及所有持分者？如何建立機制，讓人人都能參與平台經濟，打造一個更具凝聚力和可持續發展的世界？他補充，要建立一個有效的機制，正是企業領袖的責任所在。
張勇認為，如果企業領袖並沒有創新的特質，也不能要求團隊去創新。
創新是領袖的核心特質
張勇與Julie兩個企業掌舵人在討論期間，也各自分享對企業領袖及領導能力的觀點。張勇強調，如果領袖沒有創新的特質，也不能要求團隊去創新。
「在阿里巴巴集團，領導力的關鍵詞是創新。創新一般有兩種，一種是自下而上，由工程師團隊或實驗室驅動的創新；另一種是由上而下，由領袖發掘創新的商業機會，為客戶解決痛點。這都需要跨平台地協調組織資源，繼而帶動創新。」張勇續指，創新不是為了讓自己或企業更好，而是為了讓消費者得到更好體驗，讓合作夥伴的生意更好。在這個過程中，平台所有持分者方能共同為社會創造更美好的生活。
世界經濟論壇第50屆年會在1月21日至24日舉行，主題為「凝聚全球力量，實現可持續發展」。跟往年一樣，論壇匯聚政界、商界等社會各界重要領袖，共同制訂全球、區域和行業議程。以阿里巴巴集團為代表的數字經濟平台，因减少社會資源的配對成本，促進社會稅收和就業增長，給中小商家和創業者創造新增長機遇，同時與合作夥伴一同降低資源消耗等可持續發展實踐，在論壇上引起廣泛關注。
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