阿里巴巴杭州全球總部於阿里日正式啟用 創新「減碳大腦」科技減碳
每年的5月10日阿里日是阿里巴巴集團紀念團結與互助的阿里精神,亦是我們向親友表達感恩的日子。今年迎來第20個「阿里日」,位於未來科技城的阿里巴巴杭州全球總部新園區、位於北京的阿里巴巴朝陽科技園雙雙正式啟用。兩大新園區開園首日向阿里親友開放,並舉辦豐富多彩的活動,邀請親友共同見證。
阿里杭州全球總部新園區是阿里巴巴目前最大的綜合性辦公園區。從空中俯瞰,園區中央呈現阿里標誌性的「笑臉」logo,象徵著阿里巴巴成立25年「讓天下沒有難做的生意」的初心始終不變。該園區秉承「綠色、科技、可持續」的設計理念,運用物聯網(IoT)和AI技術,建成一整套智慧辦公系統,並通過「減碳大腦」精準調控園區能耗。
年輕、開放、有活力的園區氛圍,充滿校園感
阿里巴巴在國內150多個城市和海外25個國家設有辦公園區或辦公地點,並以杭州這一出生、成長的城市作為全球總部地點,於此紮根、面向全球」。
步入杭州全球總部新園區,最直接的感覺是年輕、有朝氣、校園感十足。一條長約800米的環形通道將7座樓宇連通,交流環上設有大量的靈活辦公空間,方便員工們在不同樓宇間自由穿行,交流討論。樓內挑空的LOFT設計,讓員工仿佛置身校園圖書館。園區內還設有通過FIFA(國際足聯)認證的標準足球場、獲得中國田徑協會認證的400米跑道,以及豐富的籃球場、羽毛球場、健身房等設施。
園區內隨處可見暖心設計。每棟樓都設有孕婦休息室和備奶室,讓孕期、哺乳期的女性員工擁有獨立私密的休息空間,還設有272處無障礙設施,包括無障礙電梯、無障礙衛生間、無障礙停車位等。其中,訪客中心的無障礙設施已經標誌於高德地圖中,為不熟悉路況的訪客提供無障礙導航服務。
阿里巴巴控股集團總務線總裁劉菲表示:「阿里巴巴一直致力於建立多元、包容、共融的工作場所文化,營造促進員工健康和活力的工作環境。杭州全球總部的設計理念之一正是『快樂工作、認真生活』。」
全套智慧辦公系統,「減碳大腦」科技減碳
阿里巴巴一直倡導「綠色、科技、可持續」的發展理念,推行綠色低碳的工作方式,並不斷探索科技減碳。
杭州全球總部運用物聯網和AI技術,實現從智能辦公、智能會議到智慧餐廳、智慧郵局、智能停車等一整套智慧辦公系統。員工預訂會議室、打印、報銷、差旅等場景均實現自助化、智能化。每個辦公位置上均有二維碼,員工可以掃碼自助調節各自工位的空調溫度、照明亮度,自助開、關燈,以及使用會議室投屏設備等。
園區創新設計「減碳大腦」,將99%的物聯網(IoT)設備線上化,能根據天氣環境、入園人數等,對空調系統、照明系統等分時段、分區域精準調控,實現科學減碳。藉助該系統,僅西溪A、B兩個園區在2023 財年即可實現減碳量2,866.2噸。
阿里巴巴一直鼓勵員工成為低碳生活的踐行者,員工可通過「減碳大腦」隨手上報塑料瓶回收、出差拼車、雙面打印等18種低碳行為。2023 年,逾10萬名員工完成超過125 萬次低碳差旅行為,減碳量達6,000多噸。
由於在ESG方面的創新實踐,杭州全球總部獲得LEED金級辦公社區認證,並將成為LEED+WELL雙金級認證園區。
「笑臉」生機盎然,初心不變面向未來
阿里杭州全球總部正中央是一座「笑臉」花園,它按照「生態巢」的創新概念,建成生物多樣性的自然棲息地和可持續水系統。
在園區建設之初,設計師已經將水資源的循環與二次利用融入設計之中,通過雨水廢水的收集、儲存和再次利用,盡可能提高利用率。花園內不僅有觀賞植物,還專門栽種胡柚、楊梅和果石榴,為路過的飛鳥和小動物們提供食物。
「笑臉」放在杭州全球總部中心具有另一層寓意,「笑臉」誕生於阿里巴巴創業初期,代表客戶滿意的笑臉,「提醒我們的初心始終是『讓天下沒有難做的生意』。」
隨著阿里巴巴杭州全球總部(西溪C區)正式啟用,西溪A區將成為國內電商業務的總部,阿里巴巴數字生態創新園(西溪B區)將建設成開放型園區,以更好地服務上下游生態企業。阿里巴巴總部隨著發展,於杭州歷經數次搬遷。如今,新的全球總部正式啟用,阿里巴巴也將在充滿蓬勃生命力的新園區面向新的未來。
第20屆阿里日活動圖片一覽
阿里日源自2003年,當時一位阿里巴巴的杭州員工被識別為SARS(或稱非典型肺炎)疑似個案,當地全體員工需居家辦公。員工除搬電腦回家,公司熱線電話亦被接到家中,員工忙不過來時,家屬親友們也會幫忙接聽電話,助公司營運如常。為感謝阿里人及其家人在那段歲月中的堅韌與溫暖,阿里巴巴自2005年起將每年的5月10日設為阿里日。
2024年為第20屆阿里日活動,近萬名員工邀請親友走進阿里巴巴園區的「一路有你」的主題遊園,參與親友見面會、親子樂園、趣味遊園會、美食集市、相親角、親友書畫展等豐富多彩的趣味活動。
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