阿里雲「五年陳」員工 欣賞年青創新與人情味工作環境
在科技行業從事市場營銷工作是種甚麼體驗？阿里雲智能港澳地區及菲律賓市場營銷主管鄧惠良（Calvin）接受《阿里足跡》訪問，分享在阿里巴巴集團工作5年多以來的見聞與心得，並以三個關鍵詞形容這段歷程：年青、創新、人情味。
鄧惠良現時在阿里雲負責香港、澳門、菲律賓的市場拓展工作，過往曾經在歐洲及亞洲多個地方任職，唯獨阿里雲的經歷叫他耳目一新。
他形容目前所在團隊非常年青及有活力，並說：「團隊負責不同的市場區域，成員來自五湖四海，有來自香港、澳門、菲律賓、廣州等不同地方的同事，有資深背景的，也及剛畢業從實習生轉為正式員工的。正因如此，市場推廣工作可以跳出框框，用不同的手法和思維去做雲的業務，有更加創新的想法和思考方法。」
身處於瞬息萬變的科技行業，工作不缺新鮮的挑戰。對鄧惠良而言，最難忘的經歷莫過於2018年平昌冬季奧運會，參會者在位於南韓的展覽館驚嘆阿里巴巴創新技術的一幕，至今仍歷歷在目。
2017年，國際奧林匹克委員會（國際奧委會）與阿里巴巴集團聯合公佈雙方達成期限至2028年的長期合作，而平昌冬奧會則是阿里巴巴集團成為國際奧委會的「雲端服務」和「電子商務平台服務」官方合作夥伴後的首個大型體育盛事。
鄧惠良回憶：「當時我們有幸到南韓平昌參與，包括活動籌備及與客戶交流，是一個很難忘的經驗。」他續說：「很多國際客戶到展覽館參觀，認識阿里雲的技術如何協助籌備更高科技的奧運會，當時在場很多人都很欣賞，而我的印象及感受也很深刻。」
作為兩位小孩的爸爸，鄧惠良認為如何平衡家庭與工作至為重要，形容阿里巴巴對於員工上班的時間管理比較彈性及有人情味，讓他可以送小孩上學後再工作，而公司也會不時安排員工家庭一起參與的活動，例如他在2017年加入阿里巴巴集團不久，當年天貓雙11全球狂歡季期間在香港為一艘小輪搖身設計成「天貓號」小輪，讓員工攜眷上船參與。
鄧惠良補充：「阿里巴巴經常強調『認真生活、快樂工作』，這個（彈性上班）福利正正體現這一點。」他又指，阿里巴巴特別在年假基礎上為員工提供「陪伴假」，讓一眾阿里人能夠以更多時間關心家人，而公司在疫情前也會鼓勵員工與家人一同參與活動，將天倫樂融入公司的活力之中。
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